Le passeport de Compétences
Le Passeport de Compétences a pour objectif de regrouper toutes les compétences accumulées au fil des années. Il se présente sous la forme d'une plateforme en ligne où les détails des formations suivies, des diplômes obtenus, ainsi que des certifications obtenues seront consignés. Ces informations seront directement transmises par les organismes qui les ont délivrées, ce qui garantira leur authenticité.
La Caisse des Dépôts assumera la responsabilité du stockage et de la gestion de ces données, créant ainsi un Passeport de Compétences personnalisé pour chaque titulaire d'un Compte Personnel de Formation (CPF). Les données seront officiellement certifiées et pourront être partagées à la discrétion du titulaire, y compris avec d'éventuels employeurs. Le Passeport de Compétences se transforme ainsi en un curriculum vitæ certifié, téléchargeable depuis l'espace personnel de l'utilisateur.
Le passeport de prévention
Sa principale mission consiste à renforcer la prévention des risques liés à la santé et à la sécurité au travail en mettant en lumière l'importance de la formation des employés et en facilitant la gestion de celle-ci par les employeurs.
Ce système est conçu pour être valable tout au long de la carrière professionnelle de l'individu. Il offre un espace personnel dédié à chaque utilisateur, où ils peuvent avoir un aperçu complet de leurs attestations, certificats et diplômes obtenus à la suite de leurs formations en santé et sécurité au travail.
Les versions bêta sont disponibles
Les Passeports de Compétences et de Prévention représentent donc des solutions novatrices conçues pour enrichir les compétences professionnelles tout au long du parcours pro. L'accessibilité en version bêta de ces outils offre une précieuse opportunité aux utilisateurs de contribuer à leur développement constant. Nous vous invitons à explorer ces nouvelles ressources et à investir dès à présent dans votre avenir professionnel.
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