Comment ouvrir son institut de beauté ou son spa ?
Quelles sont les erreurs à ne pas commettre ?
5 tips à suivre pour lancer son activité
- Travaillez la stratégie en premier
Réfléchissez à une stratégie globale pour votre entreprise et définissez les objectifs à atteindre. Ne misez pas tout sur l'ambiance et la décoration, ni sur une marque. Le look de votre institut, de même que la marque partenaire ne seront que deux des moyens pour y arriver.
Qui êtes-vous ? que voulez-vous faire ? quelle expérience souhaitez-vous faire vivre à vos client(e)s ? Définissez votre concept et positionnez-vous en définissant une stratégie marketing adaptée à votre clientèle cible.
- Pensez aux chiffres
1 entrepreneur sur 3 échoue dès la première année.
Retour sur investissement, salaires du chef d'entreprise et des employés, ...
Préparez un budget prévisionnel. Anticipez pour dégager un bénéfice et faire évoluer votre activité. Prévoyez votre rémunération dès le départ ! Et n'oubliez pas que votre comptable ne connait pas tout de votre métier.
- Equilibrez votre vie professionnelle
Préparez-vous pour un marathon et non pour un sprint ! N'essayez pas de tout faire seul(e). Entourez-vous et déléguez, équipe interne ou prestataires extérieurs, pour maintenir un équilibre vie pro de chef d'entreprise / vie perso, et toujours prendre plaisir à travailler. C'est la clé de la réussite sur le long terme.
- Formez-vous pour devenir chef d'entreprise
Vous êtes formé(e) à l'esthétique, vous avez certainement débuté comme salarié(e), mais vous n'êtes pas formé(e) au métier de chef d'entreprise ! En créant votre institut de beauté, vous devenez responsable de la partie artisanale et technique, mais aussi de la partie gestionnaire. Cette dernière est aujourd'hui indispensable pour la pérenité de votre entreprise. Koréva vous accompagne pour réussir votre projet et propose une formation pour la création d'entreprise.
- N'oubliez pas le management
Si vous gérez une équipe, le leadership est particulièrement important. Recrutement, fidélisation de l'équipe, ... embauchez des profils qui correspondent à votre vision et des personnes motivées à atteindre les mêmes objectifs que vous. C'est un travail d'équipe et leur collaboration est essentielle.
Lancez-vous !
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